NR1 EQUILÍBRIO ENTRE CORPO, MENTE E ESPÍRITO

Imersão ao vivo dia 29 de Novembro | INSCRIÇÕES GRATUITAS

Trilhas gravadas com acesso por 12 meses + Certificado de participação

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 PROGRAMAÇÃO DA IMERSÃO AO VIVO | DIA 29 DE NOVEMBRO 

 BLOCO 1: Entendendo o Novo Cenário da Saúde Corporativa: Riscos Psicossociais e a Era do ESG Humano

Das 09h às 12h

1. Introdução Conceitual

  • O que é saúde integral nas organizações: abordagem biopsicossocial e espiritual.
  • A NR1 e a nova exigência do GRO: o que muda na prática.
  • Impactos do estresse crônico, burnout, sobrecarga emocional e ausência de propósito.
  • O tripé ESG com foco no “S”: Saúde, Segurança Psicológica e Sustentabilidade Humana.

2. Pilares Teóricos

  • Psicodinâmica do trabalho (Dejours): sofrimento e prazer.
  • Teoria da Carga Mental (Leplat): como mensurar e prevenir.
  • Organização do trabalho tóxica vs. saudável.
  • Saúde e espiritualidade segundo a OMS e as práticas de organizações de vanguarda.

3. Aplicações Práticas

  • Como estruturar um diagnóstico de fatores psicossociais.
  • Exemplo de matriz de risco emocional.
  • Cases de empresas que já implementaram ações preventivas de forma eficaz.
  • Integração com os pilares de cultura organizacional.

 BLOCO 2: O Papel do RH, da Saúde e da Liderança na Prevenção dos Riscos Psicossociais 

Das 14h as 16h

1. Introdução Conceitual

  • Quem cuida de quem cuida? A tríade RH – Medicina – Liderança e suas tensões.
  • O novo perfil das lideranças: líderes que curam x líderes que causam danos.
  • A falácia da produtividade sem pausa: o efeito das culturas de alta performance.

2. Pilares Teóricos

  • Liderança humanizada (Teorias Transformacionais e Servidora).
  • Psicologia positiva aplicada ao trabalho (Seligman, Csikszentmihalyi).
  • Pirâmide de Maslow revisitada: segurança emocional como base para performance.
  • Inteligência Espiritual e seu papel na prevenção de doenças psicossociais.

3. Aplicações Práticas

  • Protocolos internos: como treinar líderes para detectar sinais de sofrimento.
  • Como incluir os fatores psicossociais na CIPA e no PPRA.
  • Desenvolvimento de planos de ação integrados (RH + SESMT + Liderança).

 BLOCO 3: Do Adoecimento à Cultura de Bem-estar: A Empresa Como Espaço de Cura 

Das 16h às 19h

1. Introdução Conceitual

  • A empresa como território terapêutico: realidade ou utopia?
  • Espiritualidade sem religiosidade: como incluir esse tema sem dogmas.
  • O papel dos espaços de fala e escuta ativa.

2. Pilares Teóricos

  • Teoria do Sentido (Frankl): sofrimento como portal de transformação.
  • Ambientes emocionalmente seguros (Amy Edmondson).
  • Espiritualidade Organizacional (Zohar & Marshall): o sentido no trabalho.
  • Cultura de bem-estar como vantagem competitiva.

3. Aplicações Práticas

  • Como estruturar um programa de bem-estar real (e não marketing interno).
  • Círculos de cuidado: grupos de apoio internos.
  • Indicadores de saúde emocional: como medir e reportar.

O Congresso da Saúde é baseado em 3 grandes Pilares: 

CORPO: SAÚDE FÍSICA E VITALIDADE

Médicos, nutricionistas, educadores físicos e fisioterapeutas falam sobre autocuidado, prevenção, alimentação, sono, ergonomia e longevidade com qualidade de vida.

MENTE: SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL

Psicólogos, terapeutas, psiquiatras e especialistas em comportamento abordam estresse, burnout, ansiedade, foco, criatividade e inteligência emocional.

ESPÍRITO: PROPÓSITO, CONEXÃO E SENTIDO

Sem cunho religioso, esse pilar traz especialistas em espiritualidade laica, filosofia, meditação, psicologia transpessoal e desenvolvimento do propósito. Um convite à reconexão com os valores essenciais e com o sentido da vida.

Acesse já o Guia de Palestras

O Guia de Palestras do Congresso da Saúde 2025 reúne todos os temas, trilhas e especialistas que vão inspirar a nova era da saúde corporativa. 
Com base nas atualizações da NR1 e no Gerenciamento de Riscos Psicossociais, este material apresenta uma visão completa sobre o equilíbrio entre corpo, mente e espírito, destacando como as empresas podem evoluir para modelos mais humanos, saudáveis e sustentáveis.

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Se sua empresa acredita na promoção da saúde integral e deseja se conectar com um público qualificado, nacional e engajado, essa é a oportunidade ideal.

 

Benefícios para patrocinadores:

  • Exposição da marca nas trilhas e na imersão ao vivo

  • Presença em materiais de divulgação e certificado

  • Participação institucional em painel ao vivo (categoria ouro)

  • Vínculo com um projeto de impacto e valor humano

 

Para mais informações:
rlopes@gentemais.com.br | (14) 99665-8272

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